NEUF architect(e)s est à la recherche d’un architecte intermédiaire pour compléter son équipe à Montréal.

Compétences recherchées

Salaire et avantages

Faire carrière chez NEUF architect(e)s, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif qui favorise la santé et le bien-être de ses employé(e)s. Avec plus de 200 collaborateurs, la firme offre un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle avec un horaire de 37,5 heures, des assurances collectives après trois mois de service continu, des activités sociales financées par l’employeur et un horaire d’été. Située au cœur du centre-ville, facilement accessible en transport en commun, NEUF offre un environnement de travail exceptionnel fondé sur le respect et l'écoute.

Faites parvenir votre CV/ portfolio par courriel à l’adresse suivante: emploi@NEUFarchitectes.com

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Relevant de l'Architecte Associé et membre d'une équipe collaborative, l’architecte œuvre sur des projets palpitants!

Compétences recherchées

• Membre de l’Ordre des architectes du Québec
• Minimum de 2 à 5 ans d’expérience en construction de bâtiments de grande hauteur
• Bonne connaissance du Code national du bâtiment
• Excellentes connaissances techniques avec Revit et AutoCAD
• Attitude positive et excellent service client
• Esprit créatif, motivé et ambitieux
• Habileté à travailler de façon autonome, mais également en équipe
• Apte à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Maîtriser le français et l’anglais (certains clients sont anglophones)

Salaire et avantages

Faire carrière chez NEUF architect(e)s, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif qui favorise la santé et le bien-être de ses employé(e)s. Avec plus de 200 collaborateurs, la firme offre un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle avec un horaire de 37,5 heures, des assurances collectives après trois mois de service continu, des activités sociales financées par l’employeur et un horaire d’été. Située au cœur du centre-ville, facilement accessible en transport en commun, NEUF offre un environnement de travail exceptionnel fondé sur le respect et l'écoute.

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RESPONSABILITÉS:

Relevant de l’Architecte associé, le.la Conseiller.ère collabore avec l’équipe de stratégies durables et sera appelé.e à soutenir les différentes équipes de projets de la firme. La personne recherchée se distingue par sa rigueur, sa polyvalence, ses capacités de synthèse et son intérêt pour les différentes certifications environnementales.

• Tenir le rôle de chargé de projet afin d’assurer leur réalisation conformément aux besoins et objectifs contractuels;
• Soutenir les différents intervenants et les équipes internes dans l’intégration de stratégies durables et d’exigences aux différentes certifications pour des projets de nouveaux bâtiments et de bâtiments existants;
• Identifier des opportunités de stratégies durables et proposer des solutions aux différents projets;
• Produire les documents techniques requis aux certifications LEED, WELL, Carbone Zéro, etc.;
• Coordonner et assurer le suivi de projets LEED, WELL et autres auprès des membres d’équipes de projets;
• Effectuer des analyses de projets en corrélation avec les systèmes d’évaluation LEED, WELL et autres ainsi que d’autres initiatives durables;
• Participer aux documents techniques de la firme et agir comme référence interne pour les questions relatives aux stratégies durables.

Compétences recherchées

• Études dans le domaine de l’architecture ou dans un domaine connexe tel que l’ingénierie, la construction ou le développement durable;
• Bonnes capacités de vulgarisation des principes de stratégies durables dans différents contextes bâtis / marchés;
• Très bonne capacité rédactionnelle;
• Bon sens de l’organisation, rigueur et aptitudes à travailler en équipe;
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (nous avons des clients francophones et anglophones!);
• 2 années d’expérience dans la gestion de projet et la coordination LEED (un atout);
• Connaissance de l’application des certifications LEED, WELL, Passive House ou Carbone Zéro et de leurs impacts sur les projets immobiliers (un atout);
• Détenir l’accréditation LEED ou WELL (un atout);
• Connaissance du logiciel Revit et de différents plug-ins (un atout).

Salaire et avantages

Faire carrière chez NEUF architect(e)s, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif qui favorise la santé et le bien-être de ses employé(e)s. Avec plus de 200 collaborateurs, la firme offre un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle avec un horaire de 37,5 heures, des assurances collectives après trois mois de service continu, des activités sociales financées par l’employeur et un horaire d’été. Située au cœur du centre-ville, facilement accessible en transport en commun, NEUF offre un environnement de travail exceptionnel fondé sur le respect et l'écoute.

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Relevant de l'architecte associé et membre d'une équipe collaborative, le(la) super designer d’intérieur intermédiaire œuvre sur des projets palpitants.

PRINCIPALES TÂCHES

 COMPÉTENCES RECHERCHÉES

SALAIRE ET AVANTAGES

Faire carrière chez NEUF architect(e)s, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif qui favorise la santé et le bien-être de ses employé(e)s. Avec plus de 200 collaborateurs, la firme offre un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle avec un horaire de 37,5 heures, des assurances collectives après trois mois de service continu, des activités sociales financées par l’employeur et un horaire d’été. Située au cœur du centre-ville, facilement accessible en transport en commun, NEUF offre un environnement de travail exceptionnel fondé sur le respect et l'écoute.

Faites parvenir votre CV/ portfolio par courriel à l’adresse suivante : emploi@NEUFarchitectes.com

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. 

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RESPONSABILITÉS

Notre équipe de conception digitale est en pleine expansion! Nous nous spécialisons à offrir une solution complète pour les présentations graphiques architecturales en utilisant des rendus, des animations et des modèles en réalité virtuelle, en commençant par des modèles de masse établis pour des études conceptuelles jusqu’à des animations complexes tridimensionnelles.

PROFIL RECHERCHÉ

• BAC en architecture ou design urbain ou design de l’environnement (ou l’équivalent)
• Un minimum de 2 ans d’expérience architecturale avec les logiciels SketchUp et Rhino 3D
• Un minimum de 4 ans d’expérience architecturale avec le logiciel Autodesk 3ds Max et Adobe Photoshop
• Capacité à respecter les échéanciers
• Souci du détail et de la qualité du produit fini
• Esprit d’équipe

Salaire et avantages

Une carrière chez NEUF architectes, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif et qui favorise la santé et le mieux-être des employé(e)s. Avec plus de 230 collaborateurs, NEUF architectes offre un horaire de 37,5 heures, des assurances collectives après trois (3) mois de service continu, des activités sociales et sportives payées 100% par l’employeur et un horaire d’été pour profiter de la belle saison. Située au cœur du centre-ville, bien accessible en transport en commun, NEUF architectes offre un environnement de travail exceptionnel pour ceux qui préfèrent se déplacer au bureau).

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Sous la responsabilité de la directrice Finances et administration, le.la titulaire du poste collabore avec les autres membres de l’équipe RH et s'assure de faire vivre aux candidats et aux employés une expérience avant-gardiste et remarquable.

Vos responsabilités seront les suivantes

• Conseiller les gestionnaires et les employés dans l’interprétation et l’application de lois,politiques et procédures;
• Suivi des dossiers d’employés (période probatoire, congés, départs, etc.);
• Participer à la mise à jour et l’élaboration des politiques internes et des procédures RH;
• Répondre aux demandes d’information concernant le volet Ressources humaines;
• Aider au renouvellement des permis de travail.

VOLET RECRUTEMENT:

• Participer à l’élaboration et au développement des stratégies novatrices de recherche decandidats potentiels à l’aide de différents outils (LinkedIn, moteurs de recherches d’emplois, réseaux sociaux);
• Procéder aux affichages de postes sur les différentes plates-formes, trier les CV et effectuer la présélection des candidats;
• Effectuer le processus d’entrevues (pré-entrevue téléphonique, coordination des rencontres, accompagnement des associés et directeurs pendant les entrevues, suivi avecles candidats);
• Présenter l'offre d'embauche aux candidats retenus;
• Planifier et effectuer l’intégration des nouveaux employés;
• Créer et mettre à jour les dossiers d’employés et la base de données de candidats;
• Interagir auprès des institutions scolaires post-secondaires pour les demandes de stages.

VOLET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL:

• Participer aux projets internes de développement;
• Coordonner et participer au processus d’évaluation de rendement annuel en collaborationavec les gestionnaires.

VOLET FORMATION:

• Coordonner les activités de formation et en assurer le suivi.

Compétences et exigences

• BAC en gestion des ressources humaines ou autre domaine connexe;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle de généraliste en ressources humaines;
• Excellente maîtrise de la suite Office;
• Autonomie et facilité à travailler en équipe;
• Discrétion, rigueur, sens de l’organisation et souci du détail;
• Fortes aptitudes à évaluer les connaissances et les compétences comportementales;
• Aptitudes à la résolution de problèmes et connaissances approfondies des lois provinciales applicables qui régissent la gestion des ressources humaines au Québec et en Ontario;
• Capacité d’établir et d’entretenir des relations avec des personnes à tous les niveaux;
• Discrétion et professionnalisme;
• Excellent sens de l’organisation et de la planification;
• Bilingue français et anglais;
• Communique bien tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout).

Salaire et avantages

Faire carrière chez NEUF architect(e)s, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif qui favorise la santé et le bien-être de ses employé(e)s. Avec plus de 200 collaborateurs, la firme offre un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle avec un horaire de 37,5 heures, des assurances collectives après trois mois de service continu, des activités sociales financées par l’employeur et un horaire d’été. Située au cœur du centre-ville, facilement accessible en transport en commun, NEUF offre un environnement de travail exceptionnel fondé sur le respect et l'écoute.

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NEUF architect(e)s est à la recherche d’un technologue en architecture pour compléter son équipe à Montréal.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

•    Diplôme en technologie architecturale
•    0 à 2 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’architecture
•    Connaissance des codes et règlement en vigueur
•    Excellente compétence technique, notamment en Revit et AutoCAD
•    Habileté à travailler de façon autonome, mais également en équipe
•    Apte à établir des priorités et gérer plusieurs dossiers simultanément
•    Attitude positive et excellent service client
•    Bilingue français et anglais 
•    Communique bien tant à l’oral qu’à l’écrit

SALAIRE ET AVANTAGES

Faire carrière chez NEUF architect(e)s, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif qui favorise la santé et le bien-être de ses employé(e)s. Avec plus de 200 collaborateurs, la firme offre un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle avec un horaire de 37,5 heures, des assurances collectives après trois mois de service continu, des activités sociales financées par l’employeur et un horaire d’été. Située au cœur du centre-ville, facilement accessible en transport en commun, NEUF offre un environnement de travail exceptionnel fondé sur le respect et l'écoute.

Faites parvenir votre CV/ portfolio par courriel à l’adresse suivante: emploi@NEUFarchitectes.com

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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NEUF architect(e)s est à la recherche d’un technologue intermédiaire/senior en architecture pour compléter son équipe à Montréal.

Compétences recherchées

Salaire et avantages

Faire carrière chez NEUF architect(e)s, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif qui favorise la santé et le bien-être de ses employé(e)s. Avec plus de 200 collaborateurs, la firme offre un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle avec un horaire de 37,5 heures, des assurances collectives après trois mois de service continu, des activités sociales financées par l’employeur et un horaire d’été. Située au cœur du centre-ville, facilement accessible en transport en commun, NEUF offre un environnement de travail exceptionnel fondé sur le respect et l'écoute.

Faites parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : emploi@NEUFarchitectes.com

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Relevant de l'Architecte Associé et membre d'une équipe collaborative, le(la) technologue en architecture intermédiaire œuvre sur des projets palpitants.

SALAIRE ET AVANTAGES

Faire carrière chez NEUF architect(e)s, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif qui favorise la santé et le bien-être de ses employé(e)s. Avec plus de 200 collaborateurs, la firme offre un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle avec un horaire de 37,5 heures, des assurances collectives après trois mois de service continu, des activités sociales financées par l’employeur et un horaire d’été. Située au cœur du centre-ville, facilement accessible en transport en commun, NEUF offre un environnement de travail exceptionnel fondé sur le respect et l'écoute.

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NEUF architect(e)s est présentement à la recherche d’un.e architecte membre de l’OAQ ou de l’OAA pour travailler sur nos projets à Ottawa et à Gatineau.

Compétences recherchées

• Maîtrise en architecture complétée
• Membre de l’Ordre des architectes du Québec ou de l’Ordre des architectes de l’Ontario
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en construction de bâtiments de grande hauteur
• Bonne connaissance du Code national du bâtiment
• Excellentes connaissances techniques avec Revit et AutoCAD
• Expérience avec la gestion client (un atout)
• Esprit créatif, motivé et ambitieux
• Habileté à travailler de façon autonome, mais également en équipe
• Apte à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Bilingue français et anglais
• Communique bien tant à l’oral qu’à l’écrit.

Salaire et avantages

Faire carrière chez NEUF architect(e)s, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif qui favorise la santé et le bien-être de ses employé(e)s. Avec plus de 200 collaborateurs, la firme offre un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle avec un horaire de 37,5 heures, des assurances collectives après trois mois de service continu, des activités sociales financées par l’employeur et un horaire d’été. Située au cœur du centre-ville, facilement accessible en transport en commun, NEUF offre un environnement de travail exceptionnel fondé sur le respect et l'écoute.

Faites parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : emploi@NEUFarchitectes.com

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Relevant de l'Architecte Associé et membre d'une équipe collaborative, le(la) technologue en architecture intermédiaire œuvre sur des projets palpitants.

SALAIRE ET AVANTAGES

Faire carrière chez NEUF architect(e)s, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif qui favorise la santé et le bien-être de ses employé(e)s. Avec plus de 200 collaborateurs, la firme offre un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle avec un horaire de 37,5 heures, des assurances collectives après trois mois de service continu, des activités sociales financées par l’employeur et un horaire d’été. Située au cœur du centre-ville, facilement accessible en transport en commun, NEUF offre un environnement de travail exceptionnel fondé sur le respect et l'écoute.

Faites parvenir votre CV/ portfolio par courriel à l’adresse suivante : emploi@NEUFarchitectes.com

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